信息时报讯 (记者 叶静 实习生 林志吟) 上市公司的“伪高新”现象最近被炒得沸沸扬扬，而康盛股份就是其中的一家“中弹”对象。昨日晚间，康盛股份发布公告撇清“伪高新”嫌疑。
此前有媒体质疑，作为带有高新技术企业认定光环的康盛股份研发员工占比就难以达标，具体情况是，在员工方面，截至2009年底，公司技术研发人员218人，占总员工数的6.14%，公司大专以上学历人员合计266人，占比10.76%，而根据2008年4月14日国家发布的《高新技术企业认定管理办法》，明确规定高新技术企业认定需同时满足的六个条件，其中一条就是包括具有大学专科以上学历的科技人员占企业当年职工总数的30%以上，其中研发人员占当年职工总数10%以上。如此看来，康盛股份在研发人员都不达标。
不过康盛股份的公告称，报道所涉及的公司员工指标，均为按照公司合并口径计算，包括所有子公司在内；作为高新技术企业的申报主体，并不包括子公司。另外，浙江康盛股份有限公司(不包括子公司)作为申报主体，相关指标均符合《高新技术企业认定管理办法》的规定。
值得一提的是，实际上，“伪高新”一直是中小盘公司挥之不去的梦靥。与康盛股份同样如出一辙的还有今年8月19日上市的星星科技(23.800,0.00,0.00%)。星星科技于2009年12月25日被认定为高新技术企业，但有媒体认为其高等学历人员占比和研发人员占比两方面均无法达到相关政策标准，涉嫌存在骗取高新技术企业资质、进而偷逃企业所得税款的违法行为。
据统计，去年以来成功IPO的上市公司中，超过20家公司的高新技术企业资格受到质疑。去年科技部不愿意透露姓名的官员表示，有一半以上的高新技术企业都以包装手段通过认证。创业板上市公司与拟上市公司95%拥有高科技企业的光环，换句话说，以高新技术为上市拉分的创业板企业中，可能有一半都是伪高新企业。
