2011-11-12 9:29:00
2011 年9月1日,县教育局任命胡长显为电力学校副校长并主持工作,全校80%以上的教师全都傻了眼,百思不得其解。胡老婆被任命为桥山中学校长,胡长显又被任命为电力学校校长引起了全体教师的愤慨,为了电力学校的发展,为了对下一代负责,就胡长显得一些问题向纪委反映,表达全体教师的心声。
一 关于教育局任命的几个问题:
1. 在其妻娄清华担任电力学校校长期间,学校被人们称之为“夫妻店”有关同志就此问题曾向教育局反映过,但最终不了了之……
2. 胡长显系体育中专学历,长期脱离教育教学工作(自其妻娄清华担任校长至今未代一节课)不具备教育教学管理的素质。
3. 从年龄结构上讲,胡长显已五十开外不符合干部提拔的年龄条件。
4. 在教育局考察征求教师意见时的人员全部为校方指定人员。
5. 教育局让教师推荐新任领导时设定范围过小有人为操作之嫌(只在康雪梅 胡长显 谷俊平三人中推选2名且谷俊平因年龄偏小不具备条件,实质上不是推荐而是变相任命)。
二、关于胡长显个人的问题:
1.胡长显在其妻娄清华担任校长期间是电力学校第一自由人,主要表现在以下几方面:
⑴从07年9月到09年7月近两年时间内,在校完整上班时间不到半年,名义上在西安为其孩子做饭,是否干其它事情普通教师不得而知。
⑵回校上班后每周一升旗例会等学校其它活动,想参加就参加不想参加就不参加,且从未有人考核自由散漫发展极致。
2.胡长显的廉洁问题
⑴ 在前任电力学校校长史永智领导期间让其负责学生公寓的桌柜修置工作,贪污1万多元,后经知情民工举报事情败露未达到目的。
⑵ 在娄清华担任校长期间,为学校采购铝合金窗和教室的防盗门花费巨额资金,但所购置的防盗门质量极差,使用不到一年几乎全部报废。后为遮人耳目很快又重新购置了一批木制门装在防盗门框上铁、木结合使用,竟然用喷漆将木门喷成于防盗门相同的颜色(有图片为证)。
⑶ 在维修学校暖气系统时,其妻在娄清华在全校教师大会上说过预计招标要花费10万多元,为了节省费用由胡长显代领民工亲自维修,结果所花费用比招标费用多了10万余元。
⑷ 在为学校购置各类物资的过程中,胡长显为实际采购人。但为了遮人耳目由王高志代为经手,(王高志获得了随时不上班的特权,近几年几乎有一半时间不上班,)需要做账事让其回校经手签字弄虚作假。
⑸ 胡长显在担任学校工会主席期间账目从未公示过(每年几万元的工会费用只是买几条跳绳而已)。
⑹ 担任校长后配置准专车,其弟即为校警,同时为专职司机,又为学校勤杂人员,一人兼三职至于付多钱工资普通教师无从得知。
⑺ 在负责后勤工作时,把学校所聘请的合同维修工在上班期间拉到西安为其装修房子。
⑻ 虚开发票。在学校大小工程和物资购买中常常多开、虚开发票骗取经费。
⑼ 蛋奶工程中常常以大荔县的豆奶代替国家规定的牛奶,(谎称学生喜欢喝豆奶熟不知好多学生不喝,扔的学校到处都是)从中谋取私利。
⑽ 移花接木,弄虚作假。(1.在建设学校绿化时将学校本有的树木改变位置后又向局里套取经费2.将本校(原蒲城电厂子女学校为电厂私校)移交地方前留下的物资再次使用,以套取经费。
三、胡长显的工作能力
1.胡长显长期脱离教学一线,对教育教学工作一窍不通,从专业素养上讲根本不能担任校长一职。
2. 本学期开学盲目扩招社会生源近200多人,现学校社会生源300多人,导致学校开学极为混乱许多班级一个多月没有专职教师上课,部分课程没有开设班主任频繁更换,在这样混乱的情况下,没有任何一个领导放下特权投身到教学一线,从而引起蒲电家长的严重不满,多次群体来校闹事。
3.开学近两月时间学校无工作计划,无目标,无发展方向,他所组织召开的几次会议没有中心语无伦次,在教师看来无非是增大对教师合理和不合理考核。而不能针对教师的工作性质拿出提高教学质量,提高教师工作积极性的办法和措施。
4.对老年教师没有有丝毫照顾,54岁的麻老师(女)带4个班的政治53岁的谢老师(女)带4个班的生物而把4个年富力强的人放到教导处(其中3个人一节课都不带)。
四、胡长显的个人品质
1.纵观胡长显的工作能力,有利益的事情抢着干无利益的事情躲着干或不干。
2.在教师中拉帮结派,为其妻评电厂劳模千方百济贿赂选票。
3.本学期担任校长后所提拔的中层领导不是以个人能力提拔的,而是认人为亲,许多人都和他有着说不明白的关系,
4.为其利益集团内部开绿灯,有 2位教师开学至今未上班(1人原为学校教导主任另1人原为学校出纳)现有的学校中层领导有的不代课有的一周只有2节课附属岗位人员太多。
胡长显的所作所为已经引起蒲城电厂全厂职工的强烈不满影响了电厂和学校的协作关系,制约了学校的发展。
为了还教育一片蓝天,为了900余名学生的未来,几千家长的希望,希望党和政府能给个公道
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