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徐冠楠:飞鹤劳资纠纷惹麻烦
2011-11-25 10:59:37   来源:   评论:0 点击:

关于飞鹤奶牛感染传染病的谣言,政府相关部门已经调查清楚,个别员工因为和公司的劳资纠纷,最终导致该事件,飞鹤公司的奶粉和奶源不存在任何问题,飞鹤牧场未见异常。(人民网11月21日消息) 近日来,飞鹤员...

    关于飞鹤奶牛感染传染病的谣言,政府相关部门已经调查清楚,个别员工因为和公司的劳资纠纷,最终导致该事件,飞鹤公司的奶粉和奶源不存在任何问题,飞鹤牧场未见异常。(人民网11月21日消息)

    近日来,飞鹤员工声称飞鹤牧场部分奶牛曾患有传染病的传闻引起了社会对飞鹤奶粉的奶源、奶粉质量以及生产流程的广泛关注。而这一传闻已被证实为虚假传闻,系飞鹤员工陷入劳资纠纷,才会散布出这样的虚假新闻。而飞鹤乳业出示的调查报告也显示:飞鹤奶粉的牧场养殖场环境良好,没有异常状况;奶源安全无污染,鲜奶产品质量均合格。

    这样一场闹剧就值得引起我们媒介从业人员的思考。无论是传统新闻媒体还是网络新闻,都要保证新闻的真实性,这是新闻的基本前提。现如今,网络的过度开放和把关缺失使得新闻和信息的真实度大打折扣,所以我们在采写新闻之前就必须要进行深入地了解和调查,以确保新闻的来源必须真实无虚假。这样才是对自己的受众和读者负责,对社会负责,也对自己负责。

    其次,新闻的另一重要因素就是客观性。同情弱者是无可厚非的,但也要站在客观中立的角度来做新闻报道,不能因为同情弱者就只听其一面之词,做出片面的新闻报道,这样不仅会对企业造成巨大的负面影响,也会引起社会的骚动和不必要的矛盾。

    总的来说,在这场闹剧中三方都有责任:飞鹤的员工不该因为劳务纠纷就公报私仇,散发不实信息破坏公司形象;而飞鹤公司也不该这样小家子气,大公司应该拿出大公司的气度和风范,对员工大方点宽容点,不仅员工会对你心存感激,也有利于公司自身形象的塑造;而媒体在这个报道中也不该只听一面之词、太过激动,这样的情绪就使得它在报道的过程中变得情绪化、主观化,从而将公司内的小矛盾上升为社会问题,并造成了不好的社会影响。

    在哪个地方跌倒,就应该学会教训,在那里爬起来。这次事情不仅给了飞鹤集团一个教训,也给了网络媒体从业人员上了一课。

    稿源:荆楚网

    作者:徐冠楠

   

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