近日，一份关于披露“金佰利（南京）”至少30万片被检测为“不合格”的卫生巾流进国内市场的实名帖子，在网络上热传，据了解，发帖人唐联庆曾在金佰利（南京）公司品控部任经理多年。
日前，记者通过网帖上的电话联系到唐联庆本人，唐联庆告诉记者：“1997年1月至2009年1月，我在金佰利南京工厂工作，帖子中所提批次的产品有3万袋，10片/袋，共计30万片，2006年已经发到全国各地市场了，如果召回，损失大影响也大，于是公司把事情瞒了下去，这批不合格产品没有被召回销毁，而是继续在市场上销售。”
记者在唐联庆提供的江苏省产品质量监督检验中心所出具的检验报告看到，2006年2月16日，金佰利（南京）公司生产的卫生巾，检验结论为“不合格”。
唐联庆说：“检验报告中的产品正是‘舒而美’牌卫生巾，那一批次有30万片。江苏省质量技术监督局进行省级监督抽查，从市场上抽查到这个批次的卫生巾。按国家法律法规的规定，这样的‘不合格’品应该在质监执法部门监督下召回销毁，但没有被召回销毁，而是继续在市场销售。”
记者在金佰利中国网站上看到：成立于1872年，现已发展成为全球最大的纸巾生产厂商和全美第二大家庭和个人护理用品公司。在130多年的创业历史中，金佰利公司拥有众多的发明成果和世界首创，包括发明了世界上第一片妇女卫生巾。1994年，金佰利在中国开始业务发展，截止目前，金佰利在北京、南京、上海、广州等地拥有4家生产机构。
对于网帖中所提及的内容，记者致电金佰利（中国）有限公司，公关部经理蔡敏告诉记者：“唐联庆的确曾为金佰利公司职员，但公司已于2009年与其解除劳动关系，网帖中的内容不属实。”
蔡敏表示，帖子的内容侵犯了公司名誉以及个人隐私，公司已向唐联庆寄发律师函。记者看到，金佰利（中国）在其公司网站上，已经就此事发表声明。
唐联庆表示，她确实收到过金佰利公司的律师函，但里面只提及我侵犯个人隐私，对于产品质量问题并未提及。“帖子里的内容都是证据确凿的事实，我愿对此负完全的法律责任。”
“至于其他批次有没有出现问题，因为没有证据，我不敢保证，但这30万片，是我经手的，2006年2月16日拿到检验报告后，上报肖世平厂长，厂长表示货已经进入市场，不便再追回。”唐联庆说。
记者了解到，2004年12月23日，南京晨报曾有报道称，金佰利（南京）因涉嫌伪报品名进口卫生护垫原料，涉案金额5300余万元，偷逃税款627万元，遭到南京海关的查处。
唐联庆告诉记者，在2004年年底因偷逃税被南京海关查处后，金佰利（南京）认识到作为一个境外独资企业，急需与政府部门建立和保持良好的关系，于是在此后的工作中，与政府部门拉关系，成为一项重点工作。“作为南京厂的品控部经理，由于工作需要，我也不得已参加了这些活动。”
“从2005年开始，每年中秋、春节都向相关的政府部门工作人员进行数额不等的行贿，涉及部门有海关、商检、卫生监督、税务、工商管理、劳动监察和仲裁、环保等几乎所有的监管部门。”唐联庆说。
2009年1月，唐联庆与金佰利（南京）解除劳动关系，至于离职原因，唐联庆告诉记者：“肖厂长说我不会‘灵活处理’质量问题。”
据唐联庆透露，此事已经引起南京市的纪检部门的关注，并已介入调查。而同时，被揭露的有关单位也进行了删帖行动，发在猫眼看人、西祠等几个大论坛上的帖子莫名其妙消失。
近年来，有关跨国公司在中国市场的经营问题，屡遭舆论诟病，2010年强生的质量门阴影尚未完全消退，2011年1月，强生公司再次爆出大规模药品召回事件，而在2011年三八妇女节前夕，作为世界500强之一的金佰利再遭前员工揭发，跨国公司在中国的法律责任与道德边界，势必将再次聚集大量社会目光。 (记者 彭斐)
