职称晋升本来是一件简单普通的事情，但是就是有些人，喜欢弄出点与众不同的花样来，山东省邹平县计划生育局职称晋升过程中就出现了怪现象。根据邹平县《关于做好2011年度专业技术职务资格评审工作的意见》。。。。
8月30日在网上出现了关于"妇保院职称晋升，“强奸”了多少人的利益？"和"邹平县妇幼保健院职称晋升打分制度真是太出彩了！前无古人后也木有来者"！的帖子，看后真是令人大跌眼镜。职称晋升本来是一件简单普通的事情，但是就是有些人，喜欢弄出点与众不同的花样来，山东省邹平县计划生育局职称晋升过程中严重违规。
邹平计划生育妇幼保健服中心的部分知情人介绍说，邹平县人事局今年分配给邹平县计划生育局2名副高级职称晋升申报名额，局机关没有符合申报条件的人员,妇幼保健服务中心(原妇幼保健院现为计划生育局下属事业单位)有4名同志报了名,其中高某申报破格晋升,车某不在申报晋升岗位上。根据邹平县《关于做好2011年度专业技术职务资格评审工作的意见》第9条关于破格申报条件之规定,高某不具备破格申报条件。
根据第10条、第11条和《专业技术职务申报条件》第1条之规定,车某也不具备资格申报条件，真正具备申报条件的是另两名同志。虽然邹平县文件及上级有关职称晋升申报规定这么明确,但就是偏偏不遵守，视主管部门和上级文件规定如粪土，按照个人意愿想照顾谁就照顾谁，结果按照文件规定不够申报条件资格的高某、车某被推荐了上去,完全符合申报条件的另两名同志却被淘汰,潘局长、张院长二人竟解释是按照打分结果排的名次。请问潘、张两位领导大人,高某、车某连起码的申报的资格都没有,他们凭什么参加打分？结果已经公布,妇幼保健服务中心骂声一片。
有关人员去申辩，潘局长、张院长态度蛮横,视申辩者为不良公民,视为麻烦制造者，并以丢掉工作相威胁。当前社会上存在着一种对党对政府不信任的现象,这种现象为什么存在?正是有些干部不站在党性原则上,而是唯我独尊只站在自己利益基础上考虑,久而久之背离了干群关系。利用手中权力对群众利益的漠视，无异于就是一种最大的“腐败”。
邹平计生局这种评定职称的做法严重违规，背后是否涉嫌腐败，只要有关部门一查便知，身为计生局的潘局长和张院长与不够申报条件资格的高某、车某到底是什么关系？或者拿了多少好处？当地监管部门以及上级有关部门应该引起关注。
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