首页 | 新闻中心 | 娱乐 | 健康 | 教  育 | 女人 | 房产 | 汽车 | 窝窝团 | 财经 | 图片 | 专题 | 访谈 | 体育 | 九头鸟评论 | 情感 | 口碑 | 报料 | 调查 | 天天315
|区域 |经济 | 市场 |上市 |专题 |能源 |科教 |证券 |食品 |国土 |风尚 |文化 |媒体 |企业 |活动 |产经与法 | 美容 |医药 | 教育 |人物 |产业 |家电 |证券 |期货 |服饰


产经首页| 宏观经济| 上市要闻 | 环球财经 | 专题报道 | 深度报道 | 新股焦点 | 公司新闻 | 个股研究 | 行业分析| 银行动态 | 基金看点 | 高管声音

香港公立医院挽留措施见效医生流失率明显下降
2011-11-23 16:16:14   来源:   评论:0 点击:

  中新网11月23日电据香港大公报报道,9月份香港公立医院医生的流失为5.2%,比7月份时回落0.5%。医管局行政总裁梁栢贤日前接受香港电台访问时表示,公立医院整体的医生人手仍然不足,医管局仍处于“...

  中新网11月23日电 据香港大公报报道,9月份香港公立医院医生的流失为5.2%,比7月份时回落0.5%。医管局行政总裁梁栢贤日前接受香港电台访问时表示,公立医院整体的医生人手仍然不足,医管局仍处于“好艰难”的时期,但期望随着各项早前公布的挽留人手措施落实推行,年底的流失率可望明显下降。

  梁栢贤接受电台专访时谈及公立医院人手的问题。他指,公立医院九月份的医生流失率为5.2%,较7月份时5.8%,下跌0.5%,但整体而言,医生人手仍然不足,现时空缺尚有200个,若要包括一些新开展的服务计划的话,所需人手欠缺约500人,“就算点做,都系有数得计。”

  他说,此外在未来数年时间,香港只有约250名医科生毕业,医管局仍处于“好艰难”的时期。因此港府并不可袖手旁观,除了聘请兼职和海外医生,以纾缓问题之外,亦要为医生提供有前境的晋升机会,以望挽留人才。

  梁栢贤表示,就上月而言,港府共有160名医生获确认晋升,当中包括110人获升为副顾问医生。有这一系列的晋升机制,他觉得医院的工作气氛,已比他初上任时改善,问题亦已渐见曙光,他希望随着早前医管局公布的一系列挽留人手措施落实后,公立医院医生的流失在年底时可望进一步下降。
 

声明:同城315诚信网产经登载此文出于传递更多信息之目的,并不意味着赞同其观点或证实其描述,文章内容仅供参考。邮箱:chanjinghan@163.com

相关热词搜索:香港 公立 医院

上一篇:在美受虐“女奴”案续:侨胞证实她就是何晓凤
下一篇:陈浩民为性骚扰女星道歉老婆大肚待产未表态(图)

分享到: 收藏
友情链接

n>

 

网网络传媒有限公司版权所有  长江日报报业集团 主办
地址:湖北省武汉市长江日报路2号   邮政编码:430015
联系同城315诚信网: [办公室] 15710082619  
[网站建设]qq:2273883948   [频道合作] 
[广告热线]   [新闻热线] 
关于我们 | 广告刊例 | 版权声明 | 豁免条款 | 联系我们