浙江在线·浙江证券网9月27日晚间消息(见习记者 孙前冬) 9月26日晚间，中小板第一股新和成推出了上市7年来首份股权激励方案(草案)，公司将向至少156名员工推出限制性激励股票，占公司股本总额7.26亿股的2.07%。其中预留部分为110万股，占拟授予股票总量的7.33%。首期限制性股票的授予价格为12.58元/股，系此前20个交易日公司股票均价的50%。
浙江证券网记者发现，该项方案并没得到投资者的青睐，在二级市场上，以机构为首的投资者们纷纷选择用脚投票，大量卖出新和成的流通股。9月27日，新和成大幅低开，在交易时间内几度跌停。截至收盘，新和成股价为22.73元，跌10.02%，全天净流出资金18734.3万元，大单比为31.98%。
行权条件宽松
草案显示，公司将通过定向增发的方式拿出1500万股股票进行股权激励，占总股本72594.6万股的2.07%。其中，首次授予数量为1390万股，占授予总量的92.67%，预留110万股授予给预留激励对象。根据停牌时前20个交易日均价的50%计算。授予价格为12.58元/股。
公告显示，首次授予激励股权的人数为156人，包括公司董事、中高级管理人员以及技术骨干员工。其中，董事、总裁胡柏剡享有的激励股份最多，为300万股；其次副总裁王学闻和石观群各为60万股。
在解锁条件上，据新和成9月26日晚间公告显示，新和成计划在2011至2013年的3个会计年度中，分年度进行绩效考核并解锁。第一次解锁条件为2011年加权平均净资产收益率不低于20%，以2010年净利润为基数，2011年净利润增长率不低于15%。第二次解锁条件为2012年加权平均净资产收益率不低于21%，以2010年净利润为基数，2012年净利润增长率不低于25%；第三次解锁条件为2013年加权平均净资产收益率不低于22%，以2010年净利润为基数。
浙江证券网记者查阅新和成的财务数据表发现，2008年至2010年净资产收益率均高于20%，2011年实现净资产收益率超过20%应该不成问题。对于净利润指标，2011年上半年，新和成净利润增长率为15.81%，如果公司下半年运营正常，那么2011年行权可能性很大。
机构投资者疯狂抛售
对于新和成的该项股权激励方案，投资者似乎并不买账。在二级市场上，投资者们用脚投票，争相抛出新和成股票。浙江证券网查阅深交所27日龙虎榜发现，买入新和成股票的前五位仅有财通证券有限责任公司绍兴人民中路证券营业部，其余四家均为机构，累计买入金额7557.2万元，卖出新和成的前五位则全部为机构投资者，累计卖出金额为2.34亿元。
截至27日收盘，新和成股价为22.73元，跌10.02%。全天净流出资金18734.3万元。
浙江在线·浙江证券网 见习记者 孙前冬 孙前冬
