证券日报报道，统计数据显示，截至2011年11月21日，今年共有171家上市公司发布股权激励公告，其中有17家公司停止实施股权激励。据不完全统计数据显示，2011年叫停的17家公司约占今年实施股权激励总数的10%。
WIND资讯统计数据显示，从2011年1月至11月21日，共有17家上市公司停止实施股权激励方案，分别为伟星股份(002003,股吧)、美盈森(002303,股吧)、智光电气(002169,股吧)、神州泰岳(300002,股吧)、中原内配(002448,股吧)、齐星铁塔(002359,股吧)、九阳股份(002242,股吧)、阳光城、东山精密(002384,股吧)、宁波GQY、理工监测(002322,股吧)、德豪润达(002005,股吧)、双林股份(300100,股吧)、中能电气(300062,股吧)、名流置业(000667,股吧)、天地科技(600582,股吧)和广州国光(002045,股吧)。其中，双林股份、中能电气、名流置业、天地科技和广州国光的股权激励计划是2011年以前公布的股权激励预案。
上市公司推出股权激励是对上市公司高管的一种变相的奖励方式，高管如果要拿到这笔奖金，就必须努力提高公司的业绩，随着业绩的大涨，公司的股票自然也会水涨船高，得到股权激励的高管自然就获益更多，管理层也就有更大的工作动力。可是，在A股市场低迷的情况下，上市公司推出的股权激励陷入泥沼，更有部分公司因股权激励的制定门槛过高，而使得激励计划不得不叫停。
一般来说，只要制定的股权激方案条件不太苛刻的话，股权激励实施还是比较容易的，但是，鉴于二级市场的股价变动与经济大环境的变化等原因都可能导致股权激励胎死腹中。
据《证券日报》不完全统计，在今年叫停股权激励的17家上市公司中，有12家上市公司的期权初始行权价格高于现今的公司股价，占今年停止股权激励公司总数的70%。在这17家上市公司中，激励标的物主要以期权为主，据统计，共有11家上市公司的激励标志物是采用期权的方式，另有6家是采用股票的方式。
