中广网北京11月29日消息 统计显示，截至今年8月，新设证券营业部达1390家，证券营业部加速新设导致国内券商人才告急。调查显示，证券行业仅服务于营业部的一线人员一项，至少需要补充的人才缺口高达5.84万人。
2008年5月，中国证监会放宽了券商新设营业部的资格条件，以鼓励券商发展营业网点。这一决定的实施，促使券商营业部数量在此后两年大幅度增加。据了解，目前一家中型券商营业部人员一般不低于42人。
一家大型券商人力资源负责人表示，现在要招到适合岗位的人才很难，公司早就打出以年薪100万招聘营业部总经理的广告，但应聘者中几乎没有合适的。
另外，基层人才也是目前证券业最为急需的群体，很多券商不但重视人才招募，更看重新进人才的培训。为了让新人迅速成长，不少券商纷纷将目光投向专业培训机构，30多家券商营业部已经与第三方专业培训机构建立合作。
![[证券]证券营业部数量大幅增加 券商一线人才缺口大](/uploadfile/2011/1006/20111006105458287.gif){kind=small}
