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台湾食品饮料巨头康师傅与世界第二大食品和饮料公司百事可乐本月初达成“战略联盟”协议，这一让食品界震动的消息也震惊了事先毫不知情的百事可乐员工。近日，百事重庆、成都、南昌的瓶装厂员工纷纷集体维权，要求公司针对并购案赔偿自己的利益。昨日，河南百事员工正式公开做出集体维权行动。河南省总工会责成郑州总工会就此事进行调查，强调任何企业都要遵守法律，涉及职工利益的问题，要通过职工代表大会同意才能做出决定。
闪电联姻引发员工裁员担心
事件缘起
是什么事引发百事中国员工集体抗议？
11月4日，中国茶饮料市场排名第一的康师傅发布公告，宣布与世界饮料市场第二 会议上，任何关于职工利益保障的内容都没有提及。他认为，所有员工在这一并购中的权益都被忽视。
河南百事一位员工说，当时大家感觉像在做梦，百事员工都很热爱百事可乐品牌，一下子被卖了难以接受。为了维权，全省20多个办事处于11月14日组建工会，决定集体维权。
一位河南百事员工说：我们再不“动”，就被他们“冻”。对此，他们建立了“郑州百事维权小组”——“百事荣誉”微博和微群号，发表声音。
不单是河南，百事中国面临进入中国以来最严峻的劳资关系考验。14日和15日，重庆、成都、南昌、福州、长沙等百事可乐瓶装厂以“机器维修”等名义停工维权；福州MU工厂停产停工、停止发货。称“要改嫁先赔钱”。
安置、去向、吃饭等问题得征求职工意见
工会发声
对于百事集体维权一事，省总工会宣传教育部部长袁超说，不管什么性质的企业，在中国地盘上就要按照中国的法律、法规办事，不顾职工意愿的做法肯定不对，企业不能因为赚钱而失去道德底线。企业改制和兼并，涉及到职工的利益，包括安置、去向、吃饭等最基本的问题，这些都得征求职工的意见，且经职工代表大会或职工大会审议通过才有效。百事可乐作为知名企业，更应该按照规矩、更规范地办事。
袁超高度赞扬河南百事员工理性维权，河南员工很有素养，并没有像其他地方罢工，焚烧东西，而是组建了工会出面维权。袁超说，昨日，省总工会已责成郑州总工会出面调查此事，既然百事职工对工会组织这么信任，工会一定要把事情搞清楚，支持职工合法权益。
保护员工的权益，积极和员工沟通
百事回应
昨日下午，记者将河南百事员工集体维权及我省总工会的态度反馈给百事中国。昨晚9时，记者收到了百事中国向本报发来的“正式声明”。
声明称：百事是一家负责任的雇主。我们高度承诺保护员工的权益。我们与康师傅的联盟倡议有待政府批准。若获批准，灌装厂系统员工的劳动合同将继续履行，雇佣条款和待遇将保持不变。在新的联盟下，百事将一如既往地保持其在中国积极参与、密切合作的市场地位。就联盟涉及员工方面的安排，我们正在积极地与员工进行沟通。目前我们在中国的业务运营正常进行。 大河报首席记者孙斌
