职工社保申报比例只有30%，788名员工只有39名员工缴纳了住房公积金， 中属于十分恶劣的情形。
郭先生称：“从财务的角度看，企业在劳动保障上的欠账，实际上少支付了人力成本，虚增企业利润。IPO企业要成为公众公司就要在履行社会责任上成为典范，多数员工不缴社保和住房公积金是对劳动者权益明目张胆的侵犯。”
深交所创业企业培训中心主任何杰也曾在多个场合大声疾呼社会各界督促企业负责人切实履行社会责任。
“我们投行人员也希望媒体能适度呼吁一下，希望企业领导人更重视社会责任，重视职工的劳动保障问题。”郭先生称，此前做IPO项目进场时，经常碰到企业老板不愿意花成本给员工缴社保和住房公积金，经常要拖到发行前一两年才赶着去完善。
