d 首页 | 新闻中心 | 娱乐| 健康| 教  育| 女人 | 房产 | 汽车 | 窝窝团 | 财经 | 图片 | 专题 | 访谈 | 体育 | 九头鸟评论 | 情感 | 口碑 | 报料 | 调查 | 天天315 d|区域 |经济 | 市场 |上市 |专题 |能源 |科教 |证券 |食品 |国土 |风尚 |文化 |媒体 |企业 |活动 |产经与法 | 美容 |医药 | 教育 |人物 |产业 |家电 |证券 |期货 |服饰


产经首页| 宏观经济| 上市要闻 | 环球财经 | 专题报道 | 深度报道 | 新股焦点 | 公司新闻 | 个股研究 | 行业分析| 银行动态 | 基金看点 | 高管声音
首页 > 环球财经 > 正文

--比利时指数化工资遭到抨击
2011-11-16 10:11:58   来源:   评论:0 点击:

  比利时企业联合会日前发表公报,抨击比利时目前实行的指数化工资损害比利时企业的竞争力。   比利时1996年通过立法,对工资实行指数化,即下一年劳工工资标准根据政府公布的上一年通货膨...
  比利时企业联合会日前发表公报,抨击比利时目前实行的指数化工资损害比利时企业的竞争力。

  比利时1996年通过立法,对工资实行指数化,即下一年劳工工资标准根据政府公布的上一年通货膨胀水平自动提高相应幅度,目的是保障劳工的购买力不会由于通胀而被削弱。

  比利时中央经济委员会新近发布的比利时经济竞争力年度报告显示,比利时企业的工资成本今年将上升4.6%,截至今年,比利时的工资增幅已连续4年超过德国、法国和荷兰这3个邻国。该委员会将比利时的高通胀率归咎于高工资成本,而工资快速上升的原因就是指数化工资制度。

  比利时企业联合会负责人彼得·迪麦尔芒斯强调,如果不改革指数化工资制度,比利时的经济问题就不可能彻底解决。他指出,欧盟委员会以及欧盟峰会都一再要求比利时放弃指数化工资的做法,以避免工资与通胀形成螺旋上升的恶性循环。

声明:同城315投诉产经登载此文出于传递更多信息之目的,并不意味着赞同其观点或证实其描述,文章内容仅供参考。邮箱:chanjinghan@163.com

相关热词搜索:

上一篇:--印度银行业不良资产大幅增加
下一篇:--美联储将启动第四轮银行业压力测试

分享到: 收藏
相关新闻
频道总排行
频道本月排行
友情链接

n>

 

传媒有限公司版权所有  长江日报报业集团 主办
地址:湖北省武汉市长江日报路2号   邮政编码:430015
联系同城315投诉: [办公室] 15710082619  
[网站建设]qq:2273883948   [频道合作] 
[广告热线]   [新闻热线] 
关于我们 | 广告刊例 | 版权声明 | 豁免条款 | 联系我们