基层全科医生培训招生难调研员称招人像抓壮丁
2011-11-10 12:00:27   来源：   评论：0 点击：

　　全科医生是居民药管理局制定的标准对培训基地进行严格管理。

　　福建省还建立了一套严格的培训质量考核评估指标体系，严格教学组织、教学过程、考试考核等环节管理，并与省卫生厅基层卫生服务机构绩效考核挂钩，以保证培训质量。

　　此外，对全科医师岗位培训，市县财政按照每人1800元的标准给予补助；对全科医师骨干培训，市县财政按照每人5000元的标准给予补助；对全科医师规范化培训，由省财政按照每人350元标准对培训单位给予补助，各级财政按照每人每年12000元标准对全科医师规范化培训对象给予生活补助。

　　基层全科医生在曲折中前行

　　全科医生在现实中也时常遭遇认同困境。福州市卫生局农村与社区卫生处副处长林任飞说，一方面有的老百姓觉得“什么病都能看，一定什么病都看不精”，对基层卫生院不信任；另一方面许多大学毕业生不愿意注册为全科医生，不肯下基层，都往大医院跑。

　　为此，福建省规定，取得《全科医师规范化培训合格证》，将作为基层卫生服务机构2009年后招聘的本科毕业生报考中级专业技术职务任职资格的必要条件之一。

　　陈秀华还告诉半月谈记者，医改后基层卫生医疗机构任务非常重，往往没有多余的医生有时间出来接受培训。一般来说，职称越高，培训的力度越大，培训的时间越长，而这部分人基本都是各个医院的“台柱子”。

　　欣慰的是，现在全科医生培训已经越来越得到广大基层医生的认同。庄学琼是福州市茶园社区卫生服务中心副主任，1992年从福建中医学院毕业后，一直在基层工作。2001年，她和100多名福州医生一起参加了省卫生厅组织的首批全科医生培训。2010年10月，她又参加了福建省首批全科医生骨干培训。

　　19年的基层从医经历，使庄学琼成长为一名出色的全科医生。她告诉记者，从2006年起，基层医疗机构日益受到重视，政府扶持力度不断加大，全科医生的工作环境已经今非昔比，待遇也有了保障，工资不比大医院的医生少，“这两年，我觉得自己在基层越干越有劲”。(沈汝发)