d 首页 | 新闻中心 | 娱乐| 健康| 教  育| 女人 | 房产 | 汽车 | 窝窝团 | 财经 | 图片 | 专题 | 访谈 | 体育 | 九头鸟评论 | 情感 | 口碑 | 报料 | 调查 | 天天315 d|区域 |经济 | 市场 |上市 |专题 |能源 |科教 |证券 |食品 |国土 |风尚 |文化 |媒体 |企业 |活动 |产经与法 | 美容 |医药 | 教育 |人物 |产业 |家电 |证券 |期货 |服饰


产经首页| 宏观经济| 上市要闻 | 环球财经 | 专题报道 | 深度报道 | 新股焦点 | 公司新闻 | 个股研究 | 行业分析| 银行动态 | 基金看点 | 高管声音

“矿主”再让步 大元股份“镀金”成败命系定增
2011-11-29 17:56:02   来源:一财网   评论:0 点击:

大元股份(600146)停牌半个月,今日发布控股股东上海泓泽与矿主郭文军的谈判结果。一如《每日经济新闻》之前预期的那样,郭文军再次作出让步,同意将珠拉黄金、大漠矿业注入大元股份后,再收取卖矿余款。《每日经...

元股份(600146)停牌半个月,今日发布控股股东上海泓泽与“矿主”郭文军的谈判结果。一如《每日经济新闻》之前预期的那样,郭文军再次作出让步,同意将珠拉黄金、大漠矿业注入大元股份后,再收取卖矿余款。

《每日经济新闻》记者发现,这则公告其实还隐含两个信息:一、两个金矿股权最终能否全部注入,取决于大元股份能否完成定增;二、因为之前有过承诺,公司董事长邓永祥、财务总监魏明杰近期将铁定辞职。

上海泓泽分期付款

大元股份今日公告,经友好协商,上海泓泽和郭文军在《股权转让协议》及《补充协议》的基础上,于11月27日达成《补充协议之二》。根据协议,上海泓泽将在 《补充协议之二》签订之日起5个工作日内,再将3亿元股权转让价款支付给郭文军。该事项完成后,上海泓泽已向郭文军支付6.5亿元,剩余的23.5亿元购矿款将分三期支付。

第一期要求郭文军先将珠拉黄金79.64%的股权过户给上海泓泽,过户事项完成后5个工作日内,上海泓泽将支付3亿元;郭文军收到这9.5亿元股权转让款之日起45个工作日内,再将大漠公司100%的股权过户至上海泓泽名下。

第二期要求珠拉黄金必须成功注入大元股份,注入事项完成后6个月内,上海泓泽将再支付9亿元;第三期付款时间为注入事项完成后18个月内,上海泓泽将支付剩余的11.5亿元。

如此复杂的付款方式,简单地说就是,郭文军必须在2012年3月31日之前将珠拉黄金79.64%的股权、大漠公司100%的股权过户给上海泓泽,上海泓泽这期间只需要再付6亿元即可。但两个金矿的股权要注入大元股份,大元股份必须先完成定增。

能否获全部股权依赖增发

万一大元股份递交的定增申请未获证监会批准,又该如何处理?

《每日经济新闻》记者翻阅了《补充协议之二》,在第六、第七、第八条中找到答案。这些条款规定,如果大元股份的定增被否,上海泓泽、大元股份又无过错,上海泓泽将只能按已支付的9.5亿元获得珠拉黄金、大漠公司部分股权,多出的股权将退还郭文军,双方签订的这三份协议将自动终止。至于上海泓泽如何将得到的这部分股权注入大元股份,公告并没有提及。

大元股份今日的这份公告,无疑证实了《每日经济新闻》之前的报道,郭文军已再次作出让步。

另外,市场人士表示这份公告其实颇有“内涵”,“将金矿注入能否完成,归结为定增能够成功获批并完成,上海泓泽疑似在"绑架"证监会及投资者。也就是说,如果证监会否决了大元股份的定增申请,令注入一事停摆,与上海泓泽、大元股份无关。即便证监会通过申请,投资者不愿意认购或认购股份不足,令注入一事停摆,也与上海泓泽、大元股份无关”。

《每日经济新闻》记者注意到,由于大元股份董事长邓永祥、财务总监魏明杰之前遭上交所谴责。为了保证定增顺利完成,邓永祥、魏明杰在11月21日的公告里已明确表示,“若上海泓泽与郭文军就股权收购协议达成一致,则在双方签订协议后5个工作日内,大元股份公司董事长、财务总监将辞去公司董事和财务总监职务,并发出召开股东大会增补董事的通知。”如无意外,两人将在本周内辞职。

声明:同城315投诉产经登载此文出于传递更多信息之目的,并不意味着赞同其观点或证实其描述,文章内容仅供参考。邮箱:chanjinghan@163.com

相关热词搜索:矿主 让步 股份

上一篇:康强电子增发价打“七折”董事长认购10%
下一篇:一号文件让神农大丰发疯涨停 竞争力行业同比低下

分享到: 收藏
友情链接

n>

 

传媒有限公司版权所有  长江日报报业集团 主办
地址:湖北省武汉市长江日报路2号   邮政编码:430015
联系同城315投诉: [办公室] 15710082619  
[网站建设]qq:2273883948   [频道合作] 
[广告热线]   [新闻热线] 
关于我们 | 广告刊例 | 版权声明 | 豁免条款 | 联系我们