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九九久拟推400万份股权激励计划
2011-11-29 20:39:46   来源:   评论:0 点击:

  首次授予的366万份股票期权的行权价格为13.55元   九九久(002411.SZ)今日发布股票期权激励计划。公告称,此次股票期权激励计划拟授予的股票期权总量不超过公司股本总额的10%。计划拟授予...

  首次授予的366万份股票期权的行权价格为13.55元

  九九久(002411.SZ)今日发布股票期权激励计划。公告称,此次股票期权激励计划拟授予的股票期权总量不超过公司股本总额的10%。计划拟授予激励对象股票期权数量合计为400万份,对应的公司股票数量合计为400万股,占当前公司股本总额23220万股的1.72%。

  其中,首次授予股票期权366万份,行权价格为13.55元,占当前公司股本总额23220万股的1.57%;预留股票期权34万份,占本计划拟授予股票期权总数的8.5%。

  公告还显示,此次激励对象(预留部分除外)已获公司董事会确认并经监事会核实,合计91名。预留股票期权将授予给公司未来需要引进的关键人才及公司董事会认为对公司有特殊贡献需要进行激励的员工。

  此外,对于激励人员须在此次激励计划的考核期内于公司全职工作、领取薪酬,并签订劳动合同; 激励对象不能同时参加其他任何上市公司股权激励计划,已经参与其他任何上市公司激励计划的,不得参与本激励计划;同时,激励对象中不包括公司现任监事、独立董事、持有公司5%以上股份的股东或实际控制人,也不包括持有公司5%以上股份的股东或实际控制人的配偶及直系亲属。

  对于行权安排,公司表示,此次计划有效期为自首次股票期权授权之日起计算,最长不超过5年。

  此外,公司在每个会计年度对公司财务业绩指标进行考核,以达到公司财务业绩指标作为激励对象行权的必要条件。首次授予股票期权第一个行权期行权条件以2010年净利润为基数,2012年净利润增长率不低于35%;以2010年营业收入为基数,2012年营业收入增长率不低于25%。

  

(来源: )

 
 
 
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