美报告称 在华劳动成本骤增 预计三成中国制造将改姓 专家驳斥 美重当制造业老大还得等
美国波士顿咨询集团近日发布的一份报告称，中国人力资源成本上升和美国劳动生产率的优势，已促使一些美国厂商把生产活动迁回美国本土，并预计未来10年内将有更多企业加入这一潮流。
波士顿的报告称，中国制造业相对美国曾经绝对性的成本优势将在未来10年内迅速衰减，中国工资增长、美国高效率和美元贬值等因素将大大缩小成本鸿沟。
报告预计，30%左右从中国进口 能力的目的，大部分跨国公司还是会把生产扎根在中国，而不是迁走。
此外，即便是工资上涨，中国的劳动力成本仍然比欧洲更具优势。到2015年，长江三角洲地区制造业的平均工资仍然只相当于欧洲的35%，在这样的优势面前，欧洲仍然需要依靠中国作为主要的制造业基地。
专家反驳
中美人力成本短期难扯平
“这真是有点瞎掰。”中国劳动保障科学研究院劳动科学研究所研究员张丽宾今晨接受法晚记者采访时对“2015年中美劳动力成本持平”这一论断表示不认可。
她说，首先中国工资虽然一直在增长，但是达不到17%的速度，一线劳动者的工资相对于国内高收入者很低，相对于美国劳动者的工资就更低了。
此外，由于技术进步、资本投入增加，自上世纪90年代以来，中国的劳动生产率一直以每年10%左右的速度上升。张丽宾表示，如果把这些考虑在内，中国工资水平的上涨就变得不那么显著了。她认为，人工成本短期内绝不可能拉齐，2020年之后才可能谈这个问题。文/记者 杨铮
