目前中国的家政市场处于混乱发展的阶段，一方面是保姆工资的、小时工的漫天要价，另一方面是雇主觉得找不到可以与高薪相匹配的能力的保姆。于是现在的家政市场，一边是大量的保姆找不到合适的雇主，处于失业状态；一边是雇主们抱怨市场供不应求。中国的家政市场可以说进入了一个怪圈。那中国的家政市场要如何发展才能步入正轨？
尚普咨询分析师认为中国的家政市场要健康发展，至少要做到以下几点：
第一、国家有关部门要对家政市场明码标价，不一样的服务价格不一样。雇主可以根据自己的实际需要，选择服务不一样的家政服务。目前家政市场普遍存在的问题就是漫天要价，这导致了供需的极端不平衡。
第二、建议在全国全面普及并且规范保姆和小时工的培训。家政市场要走规范化之路，培训是必不可少的。以前的家政只是简单的洗衣服、收拾一下房价就可以了。随着经济的发展，人们的要求越来越高，现在的保姆不但要求会做家务，而且更多的雇主对保姆的综合文化素质也提出了一定的要求，为了适应人们的需求的变动，对家政市场从业人员进行培训，势在必行。在2010年12月底，北京市人力社保局通知要求，在北京市从事家政服务员、护工的外来农民工须开展岗前培训，要求保姆等家政服务员上岗前培训时间不低于60学时。而长期不开展培训或质量不高的培训机构将被取消资格。由此家政人员的培训拉开序幕。
第三、建议相关部门全面推行家政人员从业证书的发放。对家政人员进行培训之后，根据培训结果的不同给家政从业人员发放不一样的证书，这不但对家政人员的工作能力有了定位，而且对于雇主在选择家政人员时也有了一定的方向，是一举两得的事。
根据尚普咨询发布的《2010年中国家政市场分析及投资趋势研究报告》未来经过整顿的家政市场，需求会持续增加，家政从业人员的分工也会进一步细化。
