公司拟授予激励对象996万份股票期权,占总股本的7.43%。股票来源为向激励对象定向增发,管理人员及核心技术(业务)人员是激励主体,计划有效期4年。站在资本市场角度,本方案行权价格较低、业绩考核温和。从企业经营视角看,股权激励体现了管理层利益共享的理念,有助于稳定核心团队,提升内生性增长动力,利好于公司的可持续发展。
宏源证券(000562):预估2011~2013年的EPS分别为1.67元、2.37元和3.22元,依然给予“买入”评级。
[冶金]鸿路钢构:增长动力足 给予“买入”评级
2011-11-28 07:18:44 来源: 评论:0 点击:
公司拟授予激励对象996万份股票期权,占总股本的7.43%。股票来源为向...
相关热词搜索:
上一篇:[医药]乙肝疫苗概念一唱13年 重啤股价累计上涨3705%
下一篇:[交运]厦门空港:飞机起降架次创新高 目标价17.29元
分享到:
收藏

