中国企业报-中国企业新闻网大同电 “过去咱想看书就得到外边花钱买书，现在矿工会为咱办起了职工书屋，不出单位，就能看自己喜欢看的书”。同煤集团四台矿通风区员工金树林道出了心里话。
近年来，该矿将职工书屋建设作为推进企业文化建设的一大亮点，矿工会从贴近一线员工的学习需求出发，大力开展了创建职工书屋活动，建成了藏书15000册，报刊70余种，杂志160余种，具备电子阅读设施的职工书屋。为了提升服务质量，方便员工读书学习，该矿工会一是围绕 “藏书是为矿工而藏、一切服务于读者”宗旨，推行“进有迎声、问有答声、出有送声”理念，常年坚持用细心、耐心、用心、诚心、恒心的服务方式服务员工，使“职工书屋”成为广大员工充实自我的“加油站”和舒心工作的“连心桥”。二是在局域网上开通了读书栏目，把职工书屋内科技、文学、历史等有关图书的电子版放入这一栏目中，方便了员工读书学习，电子书屋开通后，员工查阅和学习的次数一天天多了起来，网站点击率也随之明显上升。三是以“职工书屋”为平台，开展形式多样的读书会、读书论坛、读书竞赛、读书征文、读书演讲、读书报告等丰富多彩的读书活动，引导员工“爱读书、读好书”，鼓励员工通过读书学习实现自学成才、岗位成才。四是开展了读书活动下基层、到班组，进行读书研讨、心得交流。老师傅、技术大拿向青工传授岗位技能与技术绝活，青工与老师傅们一起分享技术创新成果，新、老员工互动彼此提高。去年以来，该矿的71名青工还参加了山东理工大学函授班采矿和机电两个专业的学习，员工的知识结构层次有了明显提高。
