从“一枝独秀”转变为“几家争妍”。28日,在国务院国资委在宝钢召开的中央企业职工经济技术创新现场经验交流会上,宝钢集团副董事长刘国胜如是描述宝钢产品在市场格局上的变化。刘国胜表示,国内钢铁行业已从总体上供不应求转变为供过于求。
在钢铁微利时代,如何应对同质化竞争?
刘国胜认为,技术创新已经贯彻整个宝钢员工体系。宝钢平均每天产生专利4件,48%由一线职工创造;平均每天产生企业技术秘密6件,40%由一线职工完成。
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从“一枝独秀”转变为“几家争妍”。28日,在国务院国资委在宝钢召开的中央企业职工经济技术创新现场经验交流会上,宝钢集团副董事长刘国胜如是描述宝钢产品在市场格局上的变化。刘国胜表示,国内钢铁行业已从总体上供不应求转变为供过于求。
在钢铁微利时代,如何应对同质化竞争?
刘国胜认为,技术创新已经贯彻整个宝钢员工体系。宝钢平均每天产生专利4件,48%由一线职工创造;平均每天产生企业技术秘密6件,40%由一线职工完成。
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